任職條件：
1、有人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、懂勞務(wù)方面的運(yùn)營(yíng)操作；
3、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備一定的商務(wù)談判能力。
職位職責(zé)：
1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)；
2、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的部分管理及建設(shè)；
4、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理；
5、業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
待遇面議。
